Index

Établissement des jeunes 2009-2012

Cette entente vise la mise en œuvre de la Stratégie sur l’établissement des jeunes au Bas-Saint-Laurent.

Les objectifs de cette entente sont de développer le sentiment d’appartenance des jeunes face à la région, ainsi que de favoriser leur établissement et leur enracinement au Bas-Saint- Laurent. Les moyens d’action de la stratégie proposent une intervention globale auprès des jeunes, qu’ils soient originaires d’ici, d’une autre région du Québec ou issus de l’immigration.

Les six volets d’intervention de l’entente sont les suivants :

1. Soutien aux activités des agentEs de migration Place aux jeunes/Desjardins

C’est au Bas-Saint-Laurent qu’on trouve le plus grand nombre d’agentEs de migration, soit un par territoire de MRC. Leurs principales activités sont l’organisation des séjours exploratoires, Place aux jeunes Ados, le soutien individuel et le cyberbulletin Accro des régions. En 2006-2007, 242 jeunes se sont installés au Bas-Saint-Laurent grâce à Place aux jeunes.

2. Base de données À vos trousses

À vos trousses est une base de données qui permet de recenser les étudiantEs de 5^e secondaire qui quittent leur MRC pour la poursuite de leurs études. À l’aide de cette base, l’agentE de migration peut contacter les jeunes une à deux fois par année afin de suivre leur cheminement et d’offrir son aide pour la recherche d’un stage ou d’un emploi d’été.

3. Sensibilisation des adolescentEs aux perspectives de carrière au Bas-Saint-Laurent

Les adolescentEs bas-laurentienNEs connaissent peu les perspectives de carrière de la région et de leur MRC. Les outils utilisés pour leur démarche d’orientation sont des données à l’échelle québécoise. Tout comme avec le Vaccin étudiant en Gaspésie, les étudiantEs des écoles secondaires et des cégeps du Bas-Saint-Laurent seront eux aussi sensibilisés aux perspectives de carrière au Bas-Saint-Laurent.

4. Portrait de village

Initié par la Coalition Urgence Rurale du Bas-Saint-Laurent, Portrait de village est un programme pédagogique qui s’adresse aux enfants de 10-12 ans. Les thèmes touchés par les activités sont l’histoire du village, son patrimoine vivant et bâti, ses ressources, services, etc. D’après une étude réalisée par Santé Canada en 2002, 80 % des jeunes ayant participé à ce programme envisageaient vivre dans leur village à l’âge adulte, alors qu’en début de projet, 95 % d’entre eux pensaient ne pas revenir s’établir dans leur communauté d’origine.

5. Agente de liaison régional

Cette nouvelle agente, basée dans les bureaux de Place aux jeunes en région, sera entièrement dédié à la région du Bas-Saint-Laurent et agira à titre d’ambassadrice régionale. L’agente régionale sera sur place, dans les salons de l’emploi et dans les établissements scolaires visés afin de promouvoir le Bas-Saint-Laurent comme région où s’établir.

6. Plan stratégique de séduction et de recrutement

Un plan stratégique de communication et de recrutement sera élaboré afin d’organiser des activités et initiatives pour promouvoir l’établissement des jeunes dans la région, ainsi que se doter d’outils de communication bien adaptés à la clientèle visée. Ces outils seront particulièrement utilisés par l’agente de liaison régional et par les 8 agentEs de migration.